就職と職務経歴書の書き方

履歴書と違って、職務経歴書には就職活動の時に用いる定型書式はないようです。

決まった形がないことは、就職サイトや就職ノウハウ本の内容が一致していないことからもわかります。

ネットや書籍で実例を幾つかチェックして、自分にとって書きやすいものや、就職活動時に役立ちそうなものを選択しましょう。

職務経歴書の中で使いやすそうなものを見つけて、まずは自分の職務経歴書を書いてみます。

大勢の人が応募をする倍率の高い会社なら、一枚の職務経歴書を見る時間はそんなに長くないはずです。

採用倍率や会社の規模にもよりますが、読み手で読みやすい職務経歴書を書くことが大事です。

高評価をもらうためには、内容だけでなく、読みやすくわかりやすい職務経歴書にする工夫が必要です。

職務経歴書に目を通してもらう数十秒で好印象を持ってもらうには、相手にとって読みやすく、把握しやすい職務経歴書を作成するという意欲があるかどうかが成否の分かれ目にもなります。

何をどれだけ書くかは、十分に吟味してください。

文字数ばかり多いような文章は読み手にとっても苦痛ですので、避けなければいけません。

かといって、基本情報が足りなければ相手に話しが通じませんので、最低でも元の会社の情報は書き漏らさないようにしましょう。

どんな会社か説明不要なほど有名なところもありますが、大抵の場合は一から説明しておく方が無難です。

そして、今までどんな職種についていたかを細々と書くのではなく、シンプルに、簡潔に、要点だけをかいつまんで職務経歴書を作成します。

就職活動では、企業がどんなスキルや実績を持っている人を採用したいと考えているかを読み取り、職務経歴書にそれを反映させ、面接へと繋げることが成功への糸口になると言われています。